为深入贯彻落实国家资助政策，进一步了解家庭经济困难员工的实际情况，精准对接员工成长需求，传递公司的关怀与温暖，暑假期间，sunbet开展家庭经济困难员工家访活动，为学子及其家庭送去贴心关怀与成长指引。8月27日资助负责人丁老师前往吉安市永丰县进行实地走访。

精心筹备，筑牢家访 “连心桥”

家访前公司高度重视，认真梳理家庭经济困难员工的档案信息，包括员工的学习成绩、家庭收入来源、困难类型等，明确家访对象，提前与员工及家长沟通确定家访时间，确保家访工作高效、有序开展。

深入交流，倾听学子 “心中声”

在与员工交流时，老师耐心倾听员工的暑期生活、未来职业发展想法，鼓励员工珍惜大学时光，克服暂时的经济困难，将压力转化为学习的动力，积极参与校园活动，提升综合能力。针对家长关心的专业学习、就业前景、资助政策等问题，老师逐一细致解答，介绍公司在奖学金、助学金、勤工助学岗位等方面的资助措施，让家长放心。

走访过程中，老师还实地查看员工的家庭居住环境，深入感受员工成长的家庭氛围，了解员工家庭经济状况并记录相关情况。

精准帮扶，点亮成长 “前行路”

此次暑期家访，不仅让公司更精准地掌握了家庭经济困难员工的实际情况，为后续制定更具针对性的资助政策和帮扶措施提供了有力依据，也让员工和家长深切感受到公司的关怀。受访员工和家长对老师的来访表达了感谢。员工也表示，将牢记老师的鼓励，在新学期更加努力学习，不辜负公司和家庭的期望，用优异的成绩回报社会。

sunbet将以此次家访为契机，持续完善 “奖、助、贷、勤、补、免” 多位一体的资助体系，加强对家庭经济困难员工的动态管理，常态化开展家校沟通，形成家校育人合力，为员工的成长成才保驾护航，助力每一位学子在求学路上都能稳步前行。

一审 丁春

二审 谭梅

三审 胥杜鹃